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和记网址:申请西部某城市的公务员

时间:2020/9/6 10:22:12   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:在求职受挫后,黄蓉(音译)转而申请西部某城市的公务员。入学要求在7月初公布后,她发现,近四分之一的超过1000个招聘岗位所需的当地从2020年高校应届毕业生,和一些区、县甚至超过一半的职位仅限于2020年毕业生。“我作为一名应届毕业生,但这件事不能被报道,也没有机会。”黄蓉苦笑了...
在求职受挫后,黄蓉(音译)转而申请西部某城市的公务员。入学要求在7月初公布后,她发现,近四分之一的超过1000个招聘岗位所需的当地从2020年高校应届毕业生,和一些区、县甚至超过一半的职位仅限于2020年毕业生。“我作为一名应届毕业生,但这件事不能被报道,也没有机会。”黄蓉苦笑了一下。

黄蓉所谓的“戴着应届毕业生的帽子”是有道理的。

早在2002年2月,教育部,公安部、外交部人员和劳动和社会保障部共同发布了“意见进一步深化普通高校毕业生就业制度改革”,要求工作单位没有实现时,他们离开学校。对于大学毕业生,学校可以根据其意愿,在入学前将其户口迁至居住地或在两年内继续留在原大学。工作单位确定后,学校可以将其户口转移到工作地点。

一些省市也明确规定,普通高校毕业生离校后,在两三年的择业期内未确定工作单位,其户口、档案、组织关系仍留在原学校或各级毕业生所在单位。各级就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生可作为应届大学毕业生。

今年2月,教育部办公厅和其他五个部门发出“通知进一步做好就业的兼职研究生”,还强调,各级公务员的招聘,公共机构和国有企业应该根据工作需求合理制定招聘条件,为研究生提供平等就业机会与不同形式的教育,也不能设置与工作要求无关的资格。

然而,当地雇主在招聘时仍然设置或多或少的限制性条件,包括性别、年龄、教育程度、户籍、地区、健康状况、种族等。例如,北方大城市的许多机构和机构都要求硕士学位。对于27岁以下的学生,有些雇主不仅要求最高学位的研究生院是双学位建筑大学,而且要求第一学位必须满足这一要求。

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